Einführung

Der berufliche Umstieg aus der Privatwirtschaft in die öffentliche Verwaltung boomt! Viele der sogenannten „Quereinsteiger“ steigen im Bereich der „interkulturellen Arbeit“ ein und sind mit Aufgaben der Asylsozial- oder Migrationsberatung, Integration und verwandten Themen betraut. Zahlreiche der neuen Verwaltungsmitarbeiter berichten, dass ihnen dieser berufliche Umstieg „doppelt“ schwer gefallen sei. Für einen Großteil ist nicht nur die Arbeit mit Menschen aus fremden Kulturkreisen eine erstmalige Herausforderung, sondern auch das neue Umfeld bereitet „Start-Schwierigkeiten“: die öffentliche Verwaltung. Mit diesem Seminar möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, den Auftrag, den Aufbau und die Handlungsweisen in den Staats- und Kommunalbehörden besser zu verstehen und auch Ihr tägliches „Praxisgeschäft“ persönlich besser einordnen zu können.

Zielgruppe

Führungskräfte und Beschäftigte aus staatlichen und kommunalen Stellen, die im Arbeitsfeld der interkulturellen Arbeit, Migration und Integration tätig sind oder dort Fuß fassen möchten. Dieses Seminar wendet sich insbesondere an Personen ohne klassische Verwaltungsausbildung.

Ihr Nutzen

Sie sind sich der verfassungsmäßigen Verankerung der öffentlichen Verwaltung im Staatsaufbau bewusst und wissen um deren Aufgaben und Kernkompetenzen. Sie kennen den Aufbau des Verwaltungssystems und können unterschiedliche „Ämter“ in die deutsche und bayerische Behördenlandschaft einordnen. Sie sind sich im Klaren über das teilweise ambivalente Verhältnis zwischen öffentlicher Verwaltung und Wohlfahrtsverbänden sowie ehrenamtlichen Organisationen. Sie kennen und verstehen die Möglichkeiten, wie Behörden nach innen und außen handeln. Sie haben ein Verständnis über wesentliche Begriffe im „Verwaltungs-Jargon“ und können insbesondere die Begriffe Satzungen, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Verwaltungsakte unterscheiden. Sie haben einen ersten Eindruck über einen Vergleich des deutschen Verwaltungssystems mit Staats- und Verwaltungssystemen in der Region des Nahen Osten und können dadurch besser den Blickwinkel und das Verhalten von Migranten aus dieser Region verstehen im Kontakt mit deutschen Behörden.

Inhalt

Staatsaufbau & Verankerung der öffentlichen Verwaltung Kernkompetenz der öffentlichen Verwaltung Verwaltungsstrukturen & Behördenlandschaft in Deutschland und Bayern Wie können Behörden handeln? – Formen des Verwaltungshandelns Satzungen, Verordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Verwaltungsakte – Was ist was? Bindung der Verwaltung an Recht & Gesetz: Grundsätze des Verwaltungshandelns Wesentliche Grundbegriffe für die Verwaltungspraxis Einführung in die Rechtsanwendung: öffentliches Recht & Privatrecht, Lesen von Gesetzestexten, erste Schritte in der Rechtsanwendung 1. Gast-Vortrag: Verhältnis der öffentlichen Verwaltung zu Wohlfahrtsverbänden und Ehrenamt 2. Gast-Vortrag: Staatsverständnis im Vergleich: Der Nahe Osten und Deutschland, Untertanen oder Bürger? Selbstverwaltung und Demokratie haben eine Geschichte

Hinweis

Dieses Webinar ist ein Modul der Weiterbildung "Referenten für interkulturelle Arbeit & Integration". Das Webinar richtet sich ebenso an Personen, die sich im Bereich der interkulturellen Arbeit losgelöst vom Weiterbildungslehrgang fortbilden möchten. Dieses Webinar kann also auch einzeln gebucht werden. Es ist kein regulärer Baustein der Weiterbildung „Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger“.

Technik

Um an unseren Webinaren teilzunehmen, benötigen Sie ein internetfähiges Gerät (PC, Laptop, Tablet, Smartphone) und zumindest einen Kopfhörer oder Lautsprecher sowie ein Mikrofon. Idealerweise verwenden Sie ein Headset für Ton und Sprache sowie eine Webcam, um auch Ihr Bild zu übertragen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung nur mit den Browsern Chrome, Firefox, Safari oder dem NewEdge möglich ist. Mit den (in älteren Windowsversionen enthaltenen) Browsern EDGE, Internet Explorer ist dies nicht möglich. Wir empfehlen Ihnen die Nutzung einer Webcam sowie eines Mikrofons im Webinar – Sie tragen damit zu einer guten Interaktion in der Gruppe sowie zu Ihrem eigenen Lernerfolg erheblich bei.