Geprüfte/-r Wassermeister/-in
Zielgruppe
Erfahrenes technisches Personal in Wasserversorgungsanlagen
Voraussetzung
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder zum/zur Ver- und Entsorger/in und die elektrotechnische Qualifikation sowie Berufspraxis
oder
sonstige abgeschlossene Berufsausbildung und die elektrotechnische Qualifikation sowie Berufspraxis
oder
langjährige Berufspraxis und die elektrotechnische Qualifikation
Zulassungsvoraussetzungen zum Prüfungsteil "Grundlegende Qualifikationen"
| Vorbildung | Voraussetzungen |
|---|---|
| Fachkraft für Abwassertechnik oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik | mindestens ein Jahr Berufspraxis |
| Ver- und Entsorger | elektrotechnische Qualifikation, danach mindestens ein Jahr Berufspraxis |
| sonstiger anerkannter Ausbildungsberuf | elektrotechnische Qualifikation danach mindestens zwei Jahre Berufspraxis |
| sonstige | mindestens drei Jahre Berufspraxis, dann elektrotechnische Qualifikation, danach weitere zwei Jahre Berufspraxis |
Lehrgangsaufbau
Der Lehrgang gliedert sich in die Teile
- Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse
- Grundlegende Qualifikationen
- Handlungsspezifische Qualifikation
und wird berufsbegleitend in Blockform durchgeführt. Er beginnt im April eines Jahres.
Inhalte
Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse
2 Lehrgangswochen
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen
Grundlegende Qualifikationen
6 Lehrgangswochen
- Rechtsbewusstes Handeln
- Betriebswirtschaftliches Handeln
- Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
- Zusammenarbeit im Betrieb
- Berücksichtigen naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten
Handlungsspezifische Qualifikationen
10 Lehrgangswochen
- 1. Handlungsbereich "Technik"
- Betrieb
- Überwachung
- Instandhaltung
- 2. Handlungsbereich "Organisation"
- Kostenwesen
- Betriebsführung, Betriebsüberwachung und Kundenorientierung
- Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Recht
- 3. Handlungsbereich "Führung und Personal"
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Managementsysteme
Termine
Der Lehrgang wird berufsbegleitend durchgeführt und umfasst insgesamt 18 Lehrgangswochen, die in Blockform angeboten werden. Die Prüfungen finden im Anschluss an die jeweiligen Qualifikationsabschnitte statt.
| Termine der Lehrgänge 2012 | |
|---|---|
| Handlungsspezifische Qualifikation (Prüfung zur grundlegenden Qualifikation muss bereits abgelegt sein) | |
| vom 21.05. bis 25.05.2012 | vom 11.06. bis 15.06.2012 |
| vom 02.07. bis 06.07.2012 | vom 23.07. bis 27.07.2012 |
| vom 17.09. bis 21.09.2012 | vom 08.10. bis 12.10.2012 |
| vom 22.10. bis 26.10.2012 | vom 12.11. bis 16.11.2012 |
| vom 26.11. bis 30.11.2012 | vom 10.12. bis 14.12.2012 |
| Grundlegende Qualifikationen | |
| vom 23.07. bis 27.07.2012 | vom 10.09. bis 14.09.2012 |
| vom 24.09. bis 28.09.2012 | vom 15.10. bis 19.10.2012 |
| vom 19.11. bis 23.11.2012 | vom 03.12. bis 07.12.2012 |
| Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse mit abschließender Prüfung | |
| 23.04. bis 27.04.2012 und 07.05. bis 11.05.2012 | |
| Termine der Lehrgänge 2013 | |
|---|---|
| Handlungsspezifische Qualifikation (Prüfung zur grundlegenden Qualifikation muss bereits abgelegt sein) | |
| vom 13.05. bis 17.05.2013 | vom 10.06. bis 14.06.2013 |
| vom 24.06. bis 28.06.2013 | vom 08.07. bis 12.07.2013 |
| vom 05.08. bis 09.08.2013 | vom 16.09. bis 20.09.2013 |
| vom 07.10. bis 11.10.2013 | vom 21.10. bis 25.10.2013 |
| vom 18.11. bis 22.11.2013 | vom 02.12. bis 06.12.2013 |
| Grundlegende Qualifikationen | |
| vom 12.08. bis 16.08.2013 | vom 09.09. bis 13.09.2013 |
| vom 14.10. bis 18.10.2013 | vom 04.11. bis 08.11.2013 |
| vom 18.11. bis 22.11.2013 | vom 09.12. bis 13.12.2013 |
| Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse mit abschließender Prüfung | |
| vom 04.03. bis 08.03.2013 | vom 18.03. bis 22.03.2013 |
Ort
Der Lehrgang findet im BVS-Bildungszentrum Lauingen mit Unterkunft und Verpflegung statt. Eine Befreiung von der Unterkunft ist nur in Härtefällen möglich und bei der BVS vor dem jeweiligen Lehrgangsbeginn rechtzeitig zu beantragen.
Gebühren
| Lehrgang | |
|---|---|
| Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse | 630 € |
| Grundlegende Qualifikationen | 2.030 € |
| Handlungsspezifische Qualifikationen | 3.550 € |
| Unterkunft und Verpflegung | |
|---|---|
| Unterkunft im Einzelzimmer | 46 €/Tag |
| Unterkunft im Doppelzimmer | 32 €/Tag |
| Verpflegung | 127,50 €/Woche |
Die Gebührenbescheide über Lehrgangsgebühren werden zu Beginn des jeweiligen Lehrgangsteiles erhoben. Unterkunft und Verpflegung werden gesondert in Rechnung gestellt. Zusätzlich fallen Gebühren für Zulassung und Prüfungen an.
Förderung nach Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz AFBG ist möglich.
- Impressionen von der Verleihungsfeier der Meisterlehrgänge, 11.05.2012
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