Geprüfter Meister/-in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung
Zielgruppe
Erfahrenes technisches Personal auf Abfallbehandlungs- und Abfallbeseitigungsanlagen
Voraussetzung
- Abgeschlossener Ausbildungsberuf zum/zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, oder
- abgeschlossener Ausbildungsberuf zum/zur Ver- und Entsorger/in oder
- sonstige artverwandte Berufsausbildung oder langjährige Berufspraxis
Zulassungsvoraussetzungen zum Prüfungsteil "Grundlegende Qualifikationen"
| Berufsbezeichnung | Voraussetzungen |
|---|---|
| Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Ver- und Entsorger | mindestens ein Jahr Berufspraxis |
| sonstiger anerkannter Ausbildungsberuf | mindestens zwei Jahre Berufspraxis |
| sonstige | mindestens fünf Jahre Berufspraxis |
Lehrgangsaufbau
Der Lehrgang gliedert sich in die nachfolgenden Teile
- Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse
- Grundlegende Qualifikationen
- Handlungsspezifische Qualifikationen
Der Lehrgang wird berufsbegleitend durchgeführt und umfasst insgesamt 18 Lehrgangswochen, die als Einzelbockwochen angeboten werden. Die Prüfung findet im Anschluss an den jeweiligen Qualifikationsabschnitt statt.
Inhalte
Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse
2 Lehrgangswochen
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen
Grundlegende Qualifikationen
6 Lehrgangswochen
- Rechtsbewusstes Handeln
- Betriebswirtschaftliches Handeln
- Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
- Zusammenarbeit im Betrieb
- Berücksichtigen naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten
Handlungsspezifische Qualifikationen
- 1. Handlungsbereich "Technik"
- Betriebstechnik in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft
- Logistik, Sammlung und Transport
- Stadtreinigung und Winterdienst
- 2. Handlungsbereich "Organisation"
- Kostenwesen
- Betriebsführung, Betriebsüberwachung und Kundenorientierung
- Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Recht
- 3. Handlungsbereich "Führung und Personal"
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Managementsysteme
| Termine der Lehrgänge 2012/2013 | |
|---|---|
| Grundlegende Qualifikationen | |
| vom 23.07. bis 27.07.2012 | vom 10.09. bis 14.09.2012 |
| vom 24.09. bis 28.09.2012 | vom 15.10. bis 19.10.2012 |
| vom 19.11. bis 23.11.2012 | vom 03.12. bis 07.12.2012 |
| Handlungsspezifische Qualifikation (Prüfung zur grundlegenden Qualifikation muss bereits abgelegt sein) | |
| vom 13.05. bis 17.05.2013 | vom 10.06. bis 14.06.2013 |
| vom 24.06. bis 28.06.2013 | vom 08.07. bis 12.07.2013 |
| vom 05.08. bis 09.08.2013 | vom 16.09. bis 20.09.2013 |
| vom 07.10. bis 11.10.2013 | vom 21.10. bis 25.10.2013 |
| vom 18.11. bis 22.11.2013 | vom 02.12. bis 06.12.2013 |
| Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse mit abschließender Prüfung | |
| vom 04.03. bis 08.03.2013 | vom 18.03. bis 22.03.2013 |
Ort
Der Lehrgang findet im BVS-Bildungszentrum Lauingen mit Unterkunft und Verpflegung statt. Eine Befreiung von der Unterkunft ist nur in Härtefällen möglich und bei der BVS vor dem jeweiligen Lehrgangsbeginn rechtzeitig zu beantragen.
| Lehrgang | |
|---|---|
| Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse | 630 € |
| Grundlegende Qualifikationen | 2.030 € |
| Handlungsspezifische Qualifikationen | 3.550 € |
| Unterkunft und Verpflegung | |
|---|---|
| Unterkunft im Einzelzimmer | 46 €/Tag |
| Unterkunft im Doppelzimmer | 32 €/Tag |
| Verpflegung | 127,50 €/Woche |
Die Rechnungen über Lehrgangsgebühren sowie Gebühren für Unterkunft und Verpflegung werden zu Beginn des jeweiligen Lehrgangsteiles erhoben. Zusätzlich fallen Gebühren für Zulassung und Prüfungen an.
Förderung nach Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz AFBG ist möglich.
