Von Führungskräften wird viel erwartet und Führungskraft zu sein gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben im öffentlichen Dienst. Das EPE ist konsequentes, systematisches Inhouse-Führungskräfteprogramm, das nach Ihrem Wünschen maßgeschneidert wir.

Es ist für Führungskräfte alle Leistungsebenen geeignet und ermöglicht die intensive Beschäftigung mit der Führungsaufgabe.

Unser Ansatz ist es daher, ganz praxisnah und Schritt für Schritt mit Ihnen Führungskräfte zu arbeiten, eine wertschätzende und klare Führungskultur aufzubauen und möglichst gut vernetzt mit dem Geschehen in Ihrem Hause zu sein. Auch Hierachie übergreifend werden Impulse gesetzt.

Bei der Erarbeitung der Inhalte sind Sie aktiv in die Gestaltung des Programms einbezogen, so dass nur an für Ihr Haus relevanten Themen gearbeitet wird. Dazu planen wir mit Ihnen Schwerpunkte und Impulse - bei Bedarf natürlich mit begleitenden Coachings und ergänzenden Lernangeboten.

Unser Modell ist im öffentlichen Dienst sehr erfolgreich im Einsatz. Es ist ein optimaler Weg, Führungskräfte zielgereecht und kontinuierlich weiter zu qualifizieren und zu einer noch stärkeren Führungsteam aufzubauen.

• Auftakt-Tag
  
• Stärken-/Schwächenanalyse
  Persönlicher Entwicklungsplan
  
• Aktuelles Führungswissen für
  Führungskräfte 2 - Grundlage
  
• Aktuelles Führungswissen für
  Führungskräfte 2 - Indiviuell
  
• Aktuelles Führungswissen für
  Führungskräfte 3 - Indiviuell
  
• Vertiefung nach Bedarf und Thema