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	Führungsfachkraft im KiTa-Bereich Modulreihe zum Sozialmanagement im Kindertagesstättenbereich In welchen Feldern benötigt die Leitung einer Tageseinrichtungen für Kinder Kenntnisse und Fertigkeiten, um den Anforderungen, die mit der Führung und Steuerung einer Einrichtung verbunden sind, gerecht werden zu können? Wie kann sie sich mit der anhaltenden Aufgabenverdichtung, der Einführung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, der Verabschiedung des BayKiBiG, dem Umgang mit verschiedenen Planungs- und Steuerungs-systemen sowie der Vielzahl von notwendigen Veränderungsprozessen heute auseinandersetzen? Diesen vielfältigen Anliegen wollen wir gerecht werden und haben daher unser bewährtes Führungskräfte-Training im Seminarbereich für Kindertagesstätten in ein Angebot im Modulsystem mit Abschlusszertifikat weiterentwickelt.

	Zielgruppe Diese Weiterbildung zur Führungsfachkraft im KiTa-Bereich richtet sich an langjährige und neue Leiterinnen und Leiter von Kindertageseinrichtungen und vergleichbaren Einrichtungen, die sich für ihre umfangreichen Aufgaben systematisch qualifizieren wollen und an einem Weiterbildungszertifikat interessiert sind.

	Ziel Ziel dieser Qualifikation ist es, alle wichtigen, praxisrelevanten Themen für die Führung und Steuerung einer Kindertageseinrichtung zu behandeln, Führungs- und Handlungskompetenz im Arbeitsfeld zu erweitern und die Persönlichkeitskompetenz zu stärken. Parallel und im Anschluss dazu empfehlen wir, in regionalen Gruppen mit max. 8 Personen die Führungs-anforderungen im KiTa-Alltag in einem Supervisions- bzw. Coachingprozess systematisch zu reflektieren. Wir vermitteln qualifizierte Supervisorinnen.

	Unser Konzept Das Gesamtkonzept besteht aus fünf Modulen und kann innerhalb von 1,5 Jahren mit einem Zertifikat, das durch eine Projektpräsentation samt kurzem Colloquium erworben wird, abgeschlossen werden. Sie können sich auch für die einzelnen Module getrennt anmelden und selbst bestimmen, in welchem Zeitraum Sie das Zertifikat erreichen wollen. Für Teilnehmerinnen bisheriger Seminare des Führungskräfte-Trainings vor 2004 steht die Möglichkeit eines „Seiteneinstiegs“ offen. Bitte erkundigen Sie sich nach den Modalitäten.

	Zu den Seminaren Die Seminare mit den einzelnen Modulen finden Sie hier

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