Führungsfachkraft im KiTa-Bereich
Modulreihe zum Sozialmanagement im Kindertagesstättenbereich
In welchen Feldern benötigt die Leitung einer Tageseinrichtungen für Kinder Kenntnisse und Fertigkeiten, um den Anforderungen, die mit der Führung und Steuerung einer Einrichtung verbunden sind, gerecht werden zu können?
Wie kann sie sich mit der anhaltenden Aufgabenverdichtung, der Einführung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, der Verabschiedung des BayKiBiG, dem Umgang mit verschiedenen Planungs- und Steuerungs-systemen sowie der Vielzahl von notwendigen Veränderungsprozessen heute auseinandersetzen?
Diesen vielfältigen Anliegen wollen wir gerecht werden und haben daher unser bewährtes Führungskräfte-Training im Seminarbereich für Kindertagesstätten in ein Angebot im Modulsystem mit Abschlusszertifikat weiterentwickelt.
Ziel
Diese Weiterbildung integriert alle wichtigen, praxisrelevanten Themen für die moderne Führung und Seuerung einer Kindertageseinrichtung. Die Teilnehmer /-innen reflektieren ihre Führungspraxis und erweitern ihre fachlichen und persönlichen Handlungskompetenzen.
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an langjährige und neue Leiterinnen und Leiter von Kindertageseinrichtungen und vergleichbaren Einrichtungen, die sich für ihre umfangreichen Aufgaben systematisch qualifizieren wollen.
Aufbau
Die Weiterbildung umfasst vier Seminarwochen, zwei Supervisionstage, einen Transferbericht und mündet in ein Abschlusskolloquium, das mit einem Zertifikat zur "Qualifizierten Führungsfachkraft im KiTa-Bereich abschließt.
Dozentinnen
Margarete Hascher-Kück
Pädagogin M.A., Supervisorin, Dipl. -Sozialarbeiterin (FH)
Angelika Schäffer-Gabler
Dipl. -Sozialpädagoging (FH), Andragogin

