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Gemeinsam zum Erfolg - Unser Angebot an Sie.
Die BVS versteht sich mit über 130 Mitarbeitern und 1200 nebenamtlichen Dozenten an vier Standorten als modernes Dienstleistungsunternehmen der Aus- und Fortbildung in Bayern.
Unserem Selbstverständnis entsprechend "ist unsere Führungskultur von hoher Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt. Von ihnen hängt unser Unter-nehmenserfolg entscheidend ab. Unser Führungsstil ist situativ und damit an den jeweiligen Gegebenheiten und Entscheidungssituationen ausgerichtet. Auf der Grundlage des Leistungsprinzips fordern und fördern wir die individuellen Fähigkeiten und Leistungen, schenken aber auch den persönlichen Belangen der Beschäftigten die gebotene Beachtung. Mitarbeiterorientierung nach innen fördert die gewünschte Kundenorientierung nach außen."
(Auszug aus unserem Leittext "Die Bayerische Verwaltungsschule: Auftrag - Selbstverständnis - Ziele.")
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Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann
Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) - Körperschaft des öffentlichen Rechts - versteht sich mit rd. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 1400 nebenamtlichen Dozentinnen und Dozenten an vier Standorten als ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Aus- und Fortbildung in Bayern.
Zum 01.09.2010 stellen wir für unser Bildungszentrum in Holzhausen am Ammersee eine/-n Jugendliche/-n ein für die
Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann
Wissenswertes zur Ausbildung:
Während der dreijährigen Ausbildung werden Ihnen die praktischen Fähigkeiten in der betrieblichen Ausbildung in unserem Bildungszentrum Holzhausen am Ammersee sowie im Verbund mit einem renommierten Restaurant- und Hotelbetrieb vermittelt.
Folgende Ausbildungsinhalte lernen Sie u. a. kennen:
- Empfang, Beratung und Betreuung der Gäste
- Gestaltung und Kontrolle der Gasträume
- Servieren von Speisen und Getränken
- Führen von Verkaufsgesprächen und Angebotserstellung
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Pflege der Gästezimmer und der öffentlichen Räume
- Zubereitung von kleinen Speisen und Frühstücksküche
Voraussetzungen:
- Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Handwerkliches Geschick und Kreativität
- Gute Auffassungsgabe und Organisationstalent
- Gute körperliche Verfassung
- Lernbereitschaft und Fleiß
- Gute Umgangsformen, angenehmes Erscheinungsbild
- Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsarbeit, Schichtdienst
Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und streben Sie eine Ausbildung mit interessanten Aufgabengebieten in einem modernen Bildungszentrum an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einer Kopie des letzten Schulzeugnisses, die Sie bitte bis spätestens 26. März 2010 an die BVS, ZFB Personal, Ridlerstraße 75, 80339 München senden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Katrin Gräfe, Tel.: 089/54057-121, E-Mail: graefe@bvs.de ) gerne zur Verfügung.
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Fortbildungsreferentin / Fortbildungsreferent
Für unsere Geschäftsstelle in München im Geschäftsbereich Fortbildung und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Fortbildungsreferentin / Fortbildungsreferenten
für den Programmbereich Führungskräfte-, Mitarbeiter- u. Organisationsentwicklung
Ihre Aufgaben
- Entwickeln, Umsetzen und Vermarkten von Fortbildungsangeboten
- Konzeptentwicklung, Angebotserstellung, Begleitung von (Inhouse-) Seminaren
- Produkt- und Budgetverantwortung für den Programmbereich
- Qualitätssicherung der Produkte (Ablauf, Auswertung, Teilnehmerunterlagen)
- Dozentengewinnung und –betreuung und Kundenkontaktpflege
- Mitarbeit bei Projekten
- Bildungsberatung für Kunden
Ihre Kompetenzen
- Anstellungsprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der allgemeinen inneren Verwaltung oder die Fachprüfung II für Verwaltungs-angestellte oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung auf staatlicher/ kommunaler Ebene im Bereich Organisations-, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten – in Kontakt mit Kollegen/-innen und Kunden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Organisationstalent, Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Sicherheit in der Angebotsformulierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Erfahrung als Dozent/-in oder Berater/-in bzw. im Bildungsbereich
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Spielraum für die Umsetzung eigener Ideen
Die Teilzeit-Stelle (20 WoStd.) ist im gehobenen Dienst ausgewiesen. Die konkrete Einwertung erfolgt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 26.02.2010 an die BVS, ZFB Personal, Ridlerstraße 75, 80339 München oder personal@bvs.de senden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Sabine Schenkl (089/54057-123, schenkl@bvs.de) zur Verfügung. Fachfragen beantwortet Roswitha Pfeiffer (089/54057-630, pfeiffer@bvs.de).
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Nebenamtliche/nebenberufliche Dozentinnen und Dozenten in der Fortbildung
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie geben gerne Ihre Erfahrungen weiter und wollen Unterrichtsluft schnuppern? Dann bewerben Sie sich als Dozent/-in bei uns!
Welche Voraussetzungen sollten Sie erfüllen?
Sie haben mindestens einjährige praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche.
Personal
Beamtenrecht
Beamtenbesoldung
Entgeltberechnung (Bruttoberechnung, Entgelt im Krankheitsfall)
Entgeltpfändung
Sicherheit und Ordnung
Straßenverkehrsrecht
Gewerbe- und Gaststättenrecht
Personenstandswesen
Gerne unterstützen wir Sie mit Pädagogik-Seminaren zur Einarbeitung in Unterrichtstätigkeit, ebenso ist es möglich bei erfahrenen Dozenten/-innen zu hospitieren.
Wie oft Sie für die BVS tätig werden wollen, entscheiden Sie selbst. Die zu unterrichtenden Seminarinhalte werden genau abgesprochen. Die aktuellen Seminare im Personalbereich finden Sie unter www.bvs.de
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:
Für den Bereich Personal
Dagmar Jeschke, Telefon 089/54057-653, jeschke@bvs.de (Beamtenrecht- und besoldung)
Verena Pfeiffer, Telefon 089/54057-660, v.pfeiffer@bvs.de (Entgelt, Pfändung)
Für den Bereich Sicherheit und Ordnung
Michaela Thienemann, Telefon 089/54057-620, thienemann@bvs.de
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