Einführung

Sie sind die ersten Schritte als Führungskraft gegangen und stehen nun vor den vielfältigen Herausforderungen des Führungsalltags. Eine Außensicht durch andere Führungskräfte aus der Verwaltung und die Trainerin und die Reflektion von problematischen Führungssituationen sind sehr hilfreich, um Verhalten zu verstehen und Lösungsideen zu entwickeln.

Zielgruppe

Führungskräfte aus dem kommunalen und staatlichen Bereich

Ihr Nutzen

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Praxisfälle im kollegialen Kreis mit anderen Führungskräften zu reflektieren und Lösungsansätze für das weitere Vorgehen zu entwickeln. Profitieren Sie von dem Erfahrungsschatz der Kolleginnen und Kollegen und entwickeln Sie ein Verständnis für den arbeitspsychologischen Hintergrund herausfordernder Situationen.

Inhalt

- Ziele für aktuelle Herausforderungen der eigenen Führungspraxis definieren - Mit systemischen Fragen Tiefenwirkung erzielen - Hypothesen aufstellen und reflektieren - Lösungsideen entwickeln und priorisieren - Arbeitspsychologische Hintergründe von Herausforderungen verstehen