Verbeamtung – Sonstiger Qualifikationserwerb

Zielgruppe

Mitarbeitende im Personalbereich

Ihr Nutzen

In Zeiten der schwierigen Personalgewinnung ist die Verbeamtungsmöglichkeit – auch ohne Ableistung eines Vorbereitungsdienstes – insbesondere im IT-Bereich eine Möglichkeit, gutes Personal an sich zu binden. Nach Besuch dieses Seminars kennen Sie die Möglichkeiten und Voraussetzungen, Mitarbeitende auch ohne Ableistung eines Vorbereitungsdienstes zu verbeamten.

Inhalt

- Allgemeine Regelungen für den Qualifikationserwerb (Art. 6 LlbG) - Voraussetzungen für den Qualifikationserwerb gem. Art. 38 bis 40 LlbG - Auswirkungen auf die Probezeit (Art. 12, 36 LlbG) - Stufenfestsetzung, Berücksichtigung von Vorzeiten (Art. 30, 31 BayBesG, BayVwVBes ) - Berechnung des allgemeinen Dienstzeitbeginns (Art. 15 LlbG)

Methodik

Das Seminar enthält neben den theoretischen Grundlagen zahlreiche praktische Beispiele. Allgemeine Kenntnisse im Bereich der Probezeitberechnung, der Stufenfestsetzung sowie der Berechnung des allgemeinen Dienstzeitbeginns sollten vorhanden sein.