Muster Präsenz VA

Ihr Nutzen

Sie setzen wirksame Methoden ein, um Veränderungsvorhaben optimal zu steuern. Sie verstehen die Komplexität von Veränderungsprozessen und können damit umgehen. Ihnen gelingt besser der Umgang mit Widerständen. Sie entwickeln Ihre Handlungskompetenz im Veränderungsprozess sowie Ihre persönliche Führungskompetenz weiter.

Inhalt

- Auslöser und Hintergründe von Veränderung identifizieren und verstehen - Ausgangssituation analysieren - Auftrag mit den relevanten Beteiligten klären - Ziele der Veränderung und Zieldefinition festlegen - Beteiligung der betroffenen Zielgruppen - Kommunikation und Information im Veränderungsprozess planen - Attraktoren, Barrieren und Ressourcen des Vorhabens identifizieren