Gesprächsforum für die juristische Abteilungsleitung Soziales

Zielgruppe

Juristische Abteilungsleitungen in der Sozialverwaltung

Ihr Nutzen

Sie können vielfältige Themen aus der Sozialverwaltung erörtern und gemeinsam Lösungsansätze für die Praxis erarbeiten. Sie lernen verschiedene Verwaltungspraktiken kennen und können nach einheitlicheren Lösungen suchen. Sie erhalten Gelegenheit zum Gespräch und Erfahrungsaustausch.

Inhalt

In dieser Veranstaltung wird der Sachstand zu aktuellen Themen und Strategien vorgestellt und diskutiert. In diesem Jahr werden u.a. folgende Themen behandelt: I. Aktuelles zum Gewalthilfegesetz II. Entwicklung von Versorgungsquartieren - Entwicklung und Stärkung pflegerisch-medizinischer und sozialer Strukturen - strategischer Einstieg in die Quartiersentwicklung – nachhaltig, wirtschaftlich und sozial wirksam - das 28-Bausteine-Modell: Bedarfsermittlung, konzeptionelle Ausrichtung, Einbindung relevanter Partner, Finanzierung und konkrete Umsetzung - Berücksichtigung organisatorischer, wirtschaftlicher und sozialer Aspekte – insbesondere Teilhabe, Inklusion und Lebensqualität im Alter - gezielter Einsatz der eigenen fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Kompetenzen mit Blick auf regionale Bedarfe und zukunftsfähige Versorgungsstrukturen III. Aktuelles zur Kinder- und Jugendhilfe aus Sicht des Bayer. Landkreistages IV. Schnittstellen zw. Jugendhilfe- und Schulsystem V. Die Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems und ihre Umsetzung in nationales Recht VI. Aktuelles zu der Strategie „Gute Pflege. Daheim in Bayern.“ VII: Pflege im Quartier sichern: ein kommunaler Lösungsansatz VIII. Aktuelles zur Sozialstaatsreform IX. Aktuelles aus dem Bereich Sozialpolitik

Hinweis

Unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen stellen wir ein hochwertiges und praxisgerechtes Themenangebot zur Verfügung und entwickeln es kontinuierlich mit unseren Partnern und Kunden weiter. Gerne nehmen wir Ihre Fragen zu den o.a. Themen, die Sie uns im Vorfeld nennen (per Mail an: wiench@bvs.de), nach Möglichkeit mit auf.