Zum Start ab September 2026 wird der Beschäftigtenlehrgang II (BL II) in einer, auf Basis der Anforderungen moderner Verwaltung, überarbeiteten Form angeboten. Der Lehrgang wird noch konsequenter auf berufliche Handlungskompetenz und Praxisnähe sowie den Erwerb von Kompetenzen für eine digitale Verwaltung ausgerichtet. Der Verwaltungsrat der BVS hat das Konzept am 08.12.2025 einstimmig gebilligt, der Erlass der Lehrgangs- und Prüfungssatzung ist für den 29.04.2026 vorgesehen.

Im Mittelpunkt stehen die intensivierte Vermittlung von Zukunftskompetenzen sowie ein verbesserter Transfer des Gelernten in den Berufsalltag. Die Teilnehmenden werden noch gezielter darauf vorbereitet, sicherer zu entscheiden, Verantwortung zu übernehmen und sich rasch in neue Aufgaben- und Rechtsgebiete einzuarbeiten. Für Sie als Arbeitgeber bedeutet dies eine Unterstützung auf dem Weg der Digitalisierung, eine Stärkung der Fachkompetenz durch mehr Anwendungssicherheit, mehr Flexibilität beim Personaleinsatz und letztlich mehr Handlungssicherheit im dynamischen Arbeitsumfeld.

Die Lehrgebiete Kommunikation und Führung sowie E-Government und Digitalisierung werden deutlich gestärkt und praxisnäher ausgerichtet. Themen wie digitales Mindset, moderne Führungsansätze, Prozess- und Changemanagement sowie der Einsatz neuer Technologien (z. B. Künstliche Intelligenz) gewinnen an Bedeutung und bereiten gezielt auf eine digitale Verwaltung vor.

Durch die Reduzierung von Überschneidungen mit Inhalten aus dem BL I und der VFA-K entsteht mehr Zeit für praxisrelevante Inhalte sowie deren Anwendung und Vertiefung. Der neu konzipierte Einführungslehrgang Verwaltung (www.bvs.de/elv) ermöglicht es Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern sowie zur Auffrischung der Grundlagen aus der Vorausbildung (VFA-K/BL I), die Inhalte flexibel im eigenen Lerntempo zu erarbeiten und sich gezielt auf den BL II vorzubereiten.

Ein zentrales Element bilden drei Transfermodule in den Bereichen 

• Personal und Führung
• Verwaltungsrecht und
• Finanzen.

Hier steht die direkte Umsetzung des vorhandenen Wissens im Vordergrund. Der Transfer erfolgt anhand praxisnaher Fälle und wird auf bislang unbekannte Rechtsgebiete ausgeweitet. Das fächerübergreifende und vernetzte Denken und die  Lösung neuer Fallgestaltungen wird hier einen Schwerpunkt darstellen. Der Einsatz digitaler Fachanwendungen („digitaler Zwilling“) unterstützt die praxisnahe Umsetzung.

Ebenso wird das Konzept der Leistungsnachweise und Prüfungen angepasst. Die Anzahl der Leistungsnachweise wird von derzeit 22 auf 12 reduziert und in das Gesamtergebnis einbezogen. Zudem verringert sich die Zahl der schriftlichen Prüfungen von sieben auf fünf Aufgaben mit jeweils vier Stunden Bearbeitungszeit. Die fachpraktische Prüfung erfolgt künftig auf Basis einer individuellen, praxisnahen Projektarbeit, die ebenfalls in das Prüfungsergebnis einfließt.

Damit rückt die praxisgerechte Anwendung der erworbenen Kompetenzen in den Fokus und bietet einen klaren Mehrwert für Teilnehmende und Arbeitgeber gleichermaßen.

Die Anmeldung zum Lehrgang sowie die weiteren Informationen finden Sie ab dem 01.03.2026 online. 

Die Anmeldung ist aufgrund des neuen Konzepts bis einschließlich 31.05.2026 möglich.  

Um langfristig eine ausgewogene Auslastung unserer Standorte sicherzustellen, die jährliche Zahl der Teilnehmenden möglichst gleichmäßig auf die beiden Starttermine zu verteilen und zugleich unsere flächendeckende Präsenz in ganz Bayern nachhaltig zu stärken, beabsichtigen wir, das Angebot der Lehrgangsorte künftig bedarfsgerecht anzupassen.

Für die Standorte Bayreuth und Kempten ist beabsichtigt, den BL II künftig ausschließlich zum März-Start anzubieten. Gleichzeitig erweitern wir das Standortangebot für den März-Lehrgang um den Standort Augsburg und schaffen damit zusätzliche Planungssicherheit sowie eine bessere Verteilung der Ressourcenauslastung. 

Für den BL II 2026-2028/2 mit Beginn im September 2026 sind folgende Standorte geplant: 

• Augsburg
• Dingolfing
• München
• Nürnberg
• Regensburg
• Rosenheim
• Würzburg
• Webinar 

Zum Start im März 2027 bieten wir voraussichtlich folgende Standorte an: 

• Augsburg (ergänzend auch im März-Lehrgang)
• Bayreuth (anstatt des Starts im September)
• Kempten (anstatt des Starts im September)
• München
• Nürnberg
• Regensburg
• Würzburg
• Webinar

Ob die Standorte Dingolfing und Rosenheim für den BL II 2027-2029/1 angeboten werden können, kann erst aufgrund der konkreten Auslastung entschieden werden. 

Alle detaillierten Informationen auf Grundlage der neuen Lehrgangssatzung werden im Mai 2026 auf der Homepage veröffentlicht. 

Wir freuen uns Ihre Teilnehmenden im neu konzipierten BL II begrüßen zu dürfen!