Führen in herausfordernden Zeiten - Zusammenarbeit und Stabilität im Team stärken

(Workshop)

Einführung

Führungskräfte stehen aktuell vor besonderen Herausforderungen: angespannte Haushaltslagen, Fachkräftemangel und hohe Arbeitsbelastung wirken sich spürbar auf Teams und Zusammenarbeit aus. Gerade unter Druck entscheidet die Qualität der Führung darüber, ob Stabilität gelingt und Entwicklung möglich bleibt. Das Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Rolle bewusst auszufüllen, Zusammenarbeit zu stärken und Teamprozesse auch in anspruchsvollen Zeiten konstruktiv weiterzuentwickeln.

Zielgruppe

Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Team-, Sachgebiets- und Amtsleitungen

Ihr Nutzen

Auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen gestalten Sie bewusst Ihre Führungsrolle und stärken Orientierung, Stabilität sowie Handlungsfähigkeit in Ihrem Team. Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit, indem Sie Teamdynamiken erkennen, gezielt beeinflussen und Entwicklung auch in Belastungssituationen ermöglichen. Dadurch wird die Mitarbeiterzufriedenheit im Team nachhaltig gestärkt.

Inhalt

- Führungsrolle in herausfordernden Rahmenbedingungen wirksam gestalten - Teams als soziale Systeme verstehen und gezielt steuern - Psychologische Sicherheit und stabile Zusammenarbeit fördern - Teamphasen und Rollen bewusst nutzen - Kommunikation und Zusammenarbeit verbindlich gestalten - Veränderungsprozesse und Belastungssituationen souverän begleiten - Ressourcen- und lösungsorientierte Führung im Alltag verankern