Führen in Teilzeit und im Tandem (Webinar)

Einführung

Bis 2030 wird mehr als ein Drittel der Beschäftigten im öffentlichen Dienst in den Ruhestand gehen. Um die vielfältigen Aufgaben weiterhin zuverlässig erfüllen zu können, muss genügend qualifiziertes Personal gewonnen, gehalten und gezielt gefördert werden. Gerade in Bayern zeigt sich ein deutlicher Trend: Über die Hälfte der Frauen und fast jeder fünfte Mann im öffentlichen Dienst arbeitet in Teilzeit. Damit rückt die Frage in den Fokus, wie Führungspositionen so gestaltet werden können, dass auch qualifizierte Teilzeitkräfte ihre Potenziale einbringen und Verantwortung übernehmen können. Innovative Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte eröffnen hier neue Möglichkeiten. Sie tragen dazu bei, die Bestenauswahl zu erweitern und die vorhandenen Kompetenzen im System besser zu nutzen. Viele Beschäftigte, die grundsätzlich bereit wären, eine Führungsrolle zu übernehmen, fragen sich jedoch, welche Alternativen es zum klassischen „100-Prozent-Plus“-Modell gibt. Wie lässt sich eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit privaten Verpflichtungen vereinbaren – insbesondere für Teilzeitkräfte? Genau diesen Fragen widmet sich unser Webinar.

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte und Personalverantwortliche

Ihr Nutzen

Sie kennen die mit „Führen in Teilzeit und im Tandem“ verbundenen Rahmenbedingungen und Herausforderungen für Führungskräfte und deren Arbeitgeber. Sie sind über die entscheidenden Kriterien für den Erfolg informiert und erhalten einen Leitfaden für den konkreten Praxistransfer. Potentiell Interessierte können mit den Informationen für sich reflektieren, ob dieses Arbeitsmodell für sie persönlich erstrebenswert ist. Personalverantwortliche sind in der Lage, die Umstellung professionell zu begleiten. Sie profitieren dabei von den praxiserprobten Tipps der Lehrbeauftragten, die selbst langjährige Führungserfahrung mitbringt und als Expertin ein Buch zu diesem Thema verfasst hat. Durch ihre Tätigkeit als Beraterin und Coach kennt sie zahlreiche Best-Practice-Beispiele.

Inhalt

- Welche Voraussetzungen müssen im Unternehmen vorliegen, damit Führung in Teilzeit gelingen kann? - Welche Vorteile bietet „Führen in Teilzeit“ und welche möglichen Nachteile sind damit verbunden? - Welche Arbeitszeitmodelle sind für Führungskräfte geeignet? - Welche Besonderheiten sind bei der Tandem-Führung zu beachten? - Ist Führen in Teilzeit für jede Person und jede Stelle geeignet? - Wie erstelle ich ein Konzept für meine persönliche Situation bzw. für einen bestimmten Arbeitsplatz? - Tipps für Führungskräfte in Teilzeit und im Tandem

Technik

Um an unseren Webinaren teilzunehmen, benötigen Sie ein internetfähiges Gerät (PC, Laptop, Tablet), einen Kopfhörer oder Lautsprecher sowie ein Mikrofon und eine Webcam/Kamera. Bitte beachten Sie, dass die Teilnahme am Webinar nur mit den Browsern Chrome, Firefox, Safari oder dem NewEdge möglich ist. Mit den (in älteren Versionen von Windows enthalten) Browsern EDGE Internet Explorer ist eine Teilnahme am Webinar nicht möglich. Für die Teilnahme am Webinar sind Kamera und Mikrofon notwendig. Damit ermöglichen Sie den Lehrbeauftragten, das Webinar praxisnah, interessant und kommunikativ zu gestalten. Bitte sorgen Sie daher gesichert für die erforderliche technische Ausstattung.