Test Webinar - bitte nicht anmelden!!!

(Grundseminar)

Zielgruppe

Mitarbeitende aus kommunalen Personalstellen ohne tarifrechtliche Kenntnisse

Ihr Nutzen

Dieses Webinar erleichtert Ihnen den Einstieg in das Tarifrecht und vermittelt die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts anhand von Beispielen und Fällen aus der Praxis.

Inhalt

- Begründung des unbefristeten und befristeten Arbeitsverhältnisses - Unterschiede von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen (Überblick) - Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien - Führung von Personalakten - Grundzüge des Eingruppierungsrechts - Entgelt (Überblick) - Arbeitszeit - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (Ersterkrankung, Wiederholungserkrankung, Fristen) - Urlaub - Mutterschutz und Elternzeit (Überblick) - Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Überblick)

Hinweis

Das Webinar findet umfasst jeweils 4 Veranstaltungstage, die sich auf zwei aufeinanderfolgende Wochen verteilen. Termine (jeweils zweiteilig): PS-27-245655: 11.–12.01. und 20.–21.01.; PS-27-245656: 18.–19.01. und 27.–28.01.; PS-27-245657: 08.–09.03. und 17.–18.03.; PS-27-245658: 19.–20.04. und 28.–29.04.; PS-27-245659: 27.–28.09. und 06.–07.10.; PS-27-245660: 04.–05.10. und 13.–14.10. In der Teilnahmegebühr ist das Lehrbuch „Arbeits- und Tarifrecht im öffentlichen Dienst“ enthalten. Das Seminar ist zugleich ein Pflichtmodul der Qualifizierung „Personalfachkraft (BVS)“. Informationen hierzu finden Sie unter www.bvs.de/personalfachwirt.

Technik

Für die Teilnahme an unseren Webinaren benötigen Sie ein internetfähiges Gerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) mit Lautsprecher oder Kopfhörern, Mikrofon und Kamera/Webcam. Unterstützt werden die Browser Chrome, Firefox, Safari und Microsoft Edge (Chromium); Internet Explorer und ältere Edge-Versionen werden nicht unterstützt. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre technische Ausstattung die genannten Voraussetzungen erfüllt und vor Seminarbeginn einwandfrei funktioniert. Kamera und Mikrofon sind für einen praxisnahen und interaktiven Austausch mit den Lehrbeauftragten erforderlich.