Bezeichnung

Arbeitszeitrecht und Dienstplangestaltung in Bäderbetrieben

Zielgruppe

Führungskräfte in Bäderbetrieben

Ihr Nutzen

Die Planung des Personaleinsatzes gehört zu den wichtigsten Faktoren im Schwimmbadbetrieb. Bei der Erstellung von Dienstplänen sind neben den arbeitsrechtlichen Bestimmungen die individuellen Anforderungen an den Betrieb und die Wünsche des Personals zu beachten. Ein korrekter und guter Dienstplan stellt die notwendige Betriebsorganisation sicher und ermöglicht die Kontrolle und Steuerung der Personalkosten. Außerdem wird die Motivation und Zusammenarbeit den Beschäftigten aktiviert. In diesem Seminar informieren wir über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften. Durch die Vorstellung und Diskussion verschiedener Dienstplanmodelle werden Lösungsvorschläge für den eigenen Betrieb aufgezeigt.

Inhalt

- Wichtige arbeits- und tarifrechtliche Bestimmungen - Organisationsverschulden - Grundlagen zur Erstellung eines Dienstplanes - Personalbedarfsermittlung, Organisationsablaufplanung, Einflussfaktoren - Regelungen und Maßnahmen bei "Störfaktoren" - Zielsetzung unter Beachtung der Mitarbeiterinteressen zur Mitarbeitermotivation - Möglichkeiten des flexiblen Personaleinsatzes - Vorstellung verschiedener Dienstplanmodelle - Praktische Übung der Erstellung von Dienstplänen - Diskussion und Erfahrungsaustausch